企业为何总是在喊“难”？

现在社会中最大的矛盾莫过于就业与招聘了，企业抱怨招聘不到好人才，就业者抱怨找不到好工作，这样的矛盾总是在持续着。我们分析企业的生存环境，因为随着市场经济的发展，中国企业的数量在增长，在离家近的地方工作成为了很多人的选择。

过去人们打工是七分求生存三分求发展，而现在的年轻人打工是三分求生存七分看发展。所以没有发展前途的企业，他们是不愿意工作的，因为他们等得起，可是老板却不一样了，企业长时间招不到人就会面临破产，所以当今的市场是由过去人才求职的时代转化到了现在企业求才的时代，社会环境在变化，市场环境在变化，员工需求在变化，如果企业忽视外界环境的变化，那么你就会市场淘汰。企业自身的成长速度太慢，思想观念落伍，那么你被员工炒鱿鱼也是很正常的事。对于哪些没有技术含量的制造型中小企业来说，他们的招聘工作将会越来越难做。因为市场的发展是由农业走向工业，由工作走向商业由商业走向智业，当工业饱和了商业就有了发展空间，如果企业要想改变招聘难的问题，那么就要像工业进入农业一样，进行企业改革。
 

注册香港公司

注册离岸公司